In dit hoofdstuk geven we inzicht in de wijze waarop Moore DRV in 2023 was georganiseerd en waar de verantwoordelijkheden waren belegd. Belangrijke wijzigingen die op of na 1 januari 2024 zijn ingegaan, vermelden waar deze van toepassing zijn.

De Raad van Bestuur bestond in 2023 uit vier partners. Twee van hen vormden het dagelijks bestuur. Drie leden hadden een functie als Beleidsbepaler en/of Kwaliteitsbepaler. Deze functies komen voort uit het stelsel van kwaliteitswaarborging in de accountancy en geven de betreffende personen mandaat voor beleidsbesluiten in de accountantsorganisatie. De Beleidsbepalers van de accountantsorganisatie zijn tevens kwaliteitsbepaler van het zogenaamde NVKS-kantoor. Dat maakt hen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gehele accountantspraktijk. Alle andere beleidsbesluiten worden in de maatschap genomen; daarvoor is de Raad van Bestuur beleidsvoorbereidend en -uitvoerend.

Moore DRV is een maatschap waarin partners deelnemen met hun persoonlijke vennootschappen. In het verslagjaar 2023 had de maatschap 31 leden. Per 31 december 2023 is één lid uitgetreden vanwege zijn leeftijd. Vijf personen traden toe per 1 januari 2024. De maatschap Moore DRV telt dan ook 35 leden in het jaar 2024.

Marco Utermark

Kwaliteitsbepaler en lid dagelijks bestuur

Jan Gijsel

Beleids- en Kwaliteitsbepaler 

In dit verslag spreken we over beleidsbepalende organen. Hiermee bedoelen we: de Raad van Bestuur, de Beleidsbepalers en de Kwaliteitsbepalers.

Deze personen vormen in 2024 de raad van bestuur:

• Marco Utermark, voorzitter en kwaliteitsbepaler en lid dagelijks bestuur

• Marco du Pré, lid dagelijks bestuur

• Jan Gijsel, beleids- en kwaliteitsbepaler

• Henk Treure

• Lorenz van der Vliet, beleids- en kwaliteitsbepaler

Michael Bick is volgens de bepalingen in de maatschapsakte per 31 december 2023 teruggetreden als voorzitter. Marco Utermark kreeg op 1 januari 2024 de voorzittershamer in handen. Vanwege de groeiambities van de organisatie is besloten in 2024 een extra lid aan de Raad van Bestuur toe te voegen.

Henk Treure

Michael Bick,

Voorzitter,  beleids- en kwaliteitsbepaler en lid dagelijks bestuur

Moore DRV heeft de gespecialiseerde dienstverlening van Crossminds en Zantboer & Partners ondergebracht in aparte bv’s. Crossminds staat onder leiding van twee partners, Marco du Pré en Martin de Jong. Dirk van Dorsselaer leidt als partner en servicelijnverantwoordelijke Zantboer & Partners.

Aan onze reputatie van kwaliteitskantoor ligt een sterk kwaliteitsgerichte cultuur ten grondslag. Die cultuur wordt gevoed door de ‘tone at the top’ waarin we stellen dat ‘kwaliteit aan de ketting ligt’. Vanwege onze ambitie om uit te blinken in kwaliteit en de sterke invloed van wet- en regelgeving op onze praktijken, kennen wij een omvangrijk stelsel van kwaliteitsbeheersing. Dit wordt aangevuld door sterk risicomanagement en een duidelijke rol voor compliance. Binnen dit stelsel zijn er relatief veel functies en bovendien zijn de functies op een hoog professioneel niveau ingevuld. In latere hoofdstukken van dit verslag lichten we dat toe.

Het centraal overleg is het overleg tussen een delegatie van werknemers en twee leden van de Raad van Bestuur namens de maatschap. Het doel van het overleg is elkaar informeren en overleg plegen over onderwerpen die de zowel werkgever als werknemers raken. In 2023 zijn de (voorgenomen) aansluitingen van Trivent en Rijkse accountants & adviseurs onderwerp van gesprek geweest, gevolgd door het verloop van de integratieprocessen. Duurzaamheid en mobiliteit, de prestaties van de organisatie en het effect van een aantal nieuwe arbeidsvoorwaarden waren andere terugkerende onderwerpen van overleg.

Aan het centraal overleg nemen drie werknemers deel. Zij zijn de afgevaardigden van de groep van werknemers waarin alle vestigingen zijn vertegenwoordigd. Dit orgaan heette COPG en noemen we vanaf 1 januari 2024 ondernemingsraad (OR). Dit heeft tevens te maken met de omvang van onze organisatie, waardoor we een verplichting hebben tot het oprichten van een OR. De vestigingen hebben ook een overleg tussen directie en werknemers, het lokaal overleg.

Samenstelling van het centraal overleg in 2023

Namens de maatschap:

• Michael Bick (voorzitter)

• Marco Utermark

Namens het personeel:

• Sjef Harijgens

• Tom de Rijke

• Daniëlle van der Wal-Harmans

Namens de afdeling hrm:

• Nicole Versteeg

• Hans Oomes

De servicelijnverantwoordelijken
waren in 2023:

• Harry Verweij en Martin Witt voor de praktijk mkb accountancy & advies.

• Dirk van Dorsselaer voor de fiscale praktijk.

• Lorenz van der Vliet voor de praktijk audit & assurance.

• Marco Prins voor de praktijk personeel & salaris.

Deze personen vervullen dezelfde rol in 2024.

Een aantal leden van de maatschap draagt verantwoordelijkheid voor de innovatie en het commerciële beleid in onze praktijken.
Zij zijn de servicelijnverantwoordelijken.

Via het internationale netwerk van onafhankelijke kantoren, Moore Global Network Limited, werken we samen met collegakantoren in meer dan 110 landen. Die samenwerking is gericht op een goede ondersteuning van ondernemers die internationaal zakendoen; zowel van Nederlandse ondernemers in het buitenland als buitenlandse ondernemers in Nederland.

We spelen een actieve rol in het netwerk. Sinds 1 januari 2020 is Michael Bick, bestuursvoorzitter tot 2024, lid van de Board van Moore Global. Ook dragen diverse collega’s bij aan internationale kennisontwikkeling als lid van expertisegroepen.